Apesar de as mulheres ainda representarem menos de 20% do total de profissionais na construção civil, muitos estudos e pesquisas indicam um crescimento expressivo nos últimos anos.
De acordo com dados recentes do Painel da Relação Anual de Informações Sociais (RAIS), do Ministério do Trabalho e Previdência (MTP), com base no ano de 2020, houve um aumento de 5,5% nos cargos com carteira assinada ocupados por mulheres, passando de 205.033 postos em 2019 para 216.330 em 2020.
Outro levantamento do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) aponta um crescimento de 120% no número de mulheres na construção entre 2007 e 2018.
Além disso, dados do MTP mostram que a participação feminina na construção civil aumentou em cerca de 50% nos últimos anos, abrangendo cargos diversos, tanto em escritórios de engenharia quanto nos canteiros de obras.
Por fim, informações do Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese) indicam que, entre 2003 e 2015, o número de mulheres matriculadas em cursos de engenharia no Brasil saltou de 24.554 para 57.022 (um aumento de 132,23%). Destas, 30,3% das vagas no curso de engenharia civil foram ocupadas por mulheres, segundo o Censo da Educação Superior. No entanto, apenas 26,9% delas conseguiram ingressar no mercado de trabalho.